불황 속 직원 氣 살리기 1순위는 ‘결혼지원~!’
기업들 ‘혼활(婚活)’ 나선다

- 한국 대표 결혼정보회사 ‘듀오’ 기업 미팅 이벤트 급증
- 기업 및 공공기관 관심 늘어… “미팅 행사 의뢰 전년 대비 3배 증가”
- 미혼남녀 챙기는 복지정책으로 직원이탈 막고 경영성과 개선
- 듀오 김혜정 CEO “저출산 막기 위해 ‘결혼친화적’ 사회환경 절실”

기업 사내복지 1순위는 ‘결혼활동’ !! 들어보셨나요?

지난해부터 일본에서 열풍처럼 유행하고 있는 ‘혼활(婚活)’.
즉, 미혼남녀들이 결혼에 성공하기 위해 벌이는 적극적인 ‘결혼활동’을 뜻하는 ‘혼활’을 지원하고 있는  
국내 기업들의 움직임이 활발합니다.

결혼정보회사인 듀오(대표 김혜정)는 지난 12일 보도자료를 통해
기업들의 직원 미팅이벤트 진행의뢰가 올해 들어 전년 대비 3배 가량 폭증하며 직원들을
결혼시키기 위한 기업들의 활동이 대폭 늘고 있다고 밝혔는데요.

지난해부터 듀오를 통해 사내 직원들을 위한 미팅 이벤트를 개최한 업체는
GS칼텍스, LG전자, LG화학, 삼성물산, 현대유앤아이 등 국내 굴지의 기업들,
이외에도 수자원공사, 대한송유관공사, 강남구청, 경기도청, 대구시청, 논산시청 등 각종 공기업, 지자체 등
광범위한 기관, 단체에서 직원 복지정책의 일환으로 미팅이벤트를 도입하고 있습니다.

한 기업체의 미팅 이벤트 현장

더욱이 올해 들어 불황으로 결혼하기 힘들어진 사회 분위기가 늘어나면서
부쩍 움츠러든 직원들의 기를 살리기 위해 기업들의 '직원 결혼시키기' 움직임은 더욱 가속화 되고 있어요.
직장 생활하고 있는 미혼남녀들에게 희소식이지요? ^^

특히, 이벤트에 참가한 기업체 직원들의 미팅 성사 비율이 평균 30%대에 달하고
행사에 참여한 직원들의 호응이 좋아 참가 부서를 확장하는 등 기업들의 의뢰가 꾸준히 증가하고 있다고 합니다.

결혼정보회사 듀오의 미팅 이벤트 현장

김대표는 미팅이벤트에서 벗어나 기업들이 좀더 포괄적인 ‘결혼활동 지원’ 프로그램을 운영하기 위한
결혼친화적 환경 마련을 위한 방법으로, ▲ 결혼활동 기업에 대한 법인세 감면 등 세제 혜택 ▲ 고용보험 등
각종 근로자 준조세를 활용한 결혼활동 자금 지원 ▲ 기업, 국가적인 결혼활동 관련 교육 프로그램 운영 등을 제시했습니다.

한편, ‘결혼활동’을 뜻하는 ‘혼활(곤카쓰)’는 만혼과 싱글라이프의 증가로 점점 어려워지는
결혼에 대처하기 위해 구직활동과 같이 결혼활동에 임하는 일본 미혼남녀들에서 유래된 단어로,
지난해 ‘혼활시대(婚活時代)’라는 서적이 출간되면서 사회적 반향을 일으켜
일본 시사용어집에 신조어로 소개되기도 했습니다.

‘혼활’ 열풍으로 일본에서는 ‘결혼활동’을 코치하기 위한 전문강사가 생겨나고 전문 바(bar)가 성행하는가 하면,
 결혼정보회사에 보다 좋은 조건으로 가입하기 위한 스터디 모임까지 생겨났다고 합니다.
맞선에 나서기 꺼리거나 시간에 쫓기는 미혼남녀를 위한 부모의 대리맞선, 대화거리가 없는 이들을 위한
펫미팅도 성황이라고 합니다.

애피소드에서도 여러번 말씀드린 혼활, 이제 생소한 단어가 아니지요?
오늘 회사마다 이런 소리가 들리지 않을까 예상됩니다. 
"사장님~저희도 결혼시켜주세요 ㅎㅎ" 라고요.^^

이상 듀오 애피소드 삼순이였어요^^

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